Проблемът с кадрите ще се задълбочава, според бизнес лидерите (снимка: CC0

Проблемът с фрагментите ще се задълбочава, съгласно бизнес лидерите 
(снимка: CC0 Public Domain)

Мнозинството водачи в софтуерните компании (82%) считат, че изкуственият разсъдък (AI) тотално ще промени бизнеса им. Това е секторът, най-силно припознаващ мощния резултат, който AI ще окаже върху развиването на света. Прогнозата на всички за развиването на пазара е, че казусът с фрагментите ще се задълбочи и фирмите би трябвало да станат още по-конкурентоспособни в привличането на гении. Но кои са най-важните умения в ерата на AI?

В отношението към изкуствения разсъдък, надалеч след водачите от бранша на технологиите се подреждат мениджърите на фирмите в областта на защитата и космонавтиката (с 63%).  С най-малка сензитивност по тематиката са топ мениджърите в браншове като превоз, логистика и произвеждане, които където единствено половината (51%) осъзнават ролята на AI, по данни от световно изследване на HR компанията  Adecco Group, извършено в партньорство с Oxford Economics измежду 2000 топ мениджъри.

Прогнозата на всички за развиването на пазара е, че казусът с фрагментите ще се задълбочи и фирмите би трябвало да станат още по-конкурентоспособни в привличането на гении. Дигиталните и софтуерните умения ще бъдат най-търсените след 5 години и евентуално ще са нужни за всеки тип роля в фирмите.

За водачите в софтуерните компании обаче, прочувствената просветеност (EQ) става все по-важна спрямо техническите и аналитичните умения. На това мнение са 58% от участвалите в изследването. Значението на прочувственото схващане и съпричастност са припознати от половината от мениджърите във фарма промишлеността и сферата на опазването на здравето.

„ Изследването демонстрира, че развиването на прочувствената просветеност на чиновниците остава все по този начин значимо и в ерата на изкуствения разсъдък ”, разяснява резултатите Надежда Василева, изпълнителен шеф на Adecco България.

„ За да запазят фрагментите си и да ги приспособяват към променената реалност, водачите би трябвало да влагат по едно и също време в образования на хората си за работа с новите технологии, с цел да се възползват от бизнес изгодите на внедряването на AI, само че и в развиване на тяхната прочувствена просветеност ”, добави тя.